Job på Center for Døve

Hvis du søger job på CfD er det en fordel, hvis du kan tegnsprog, men ikke et krav. Alle ansatte gennemgår centrets tegnsprogsuddannelse.

Center for Døve beskæftiger landet over omkring 600 medarbejdere på forskellige områder og har løbende brug for nye engagerede medarbejdere.

Ved ansættelse er Center for Døve opmærksom på sin forpligtelse til positiv særbehandling af handicappede (herunder døve), hvis pågældende i øvrigt har lige så gode kvalifikationer, som den bedste af de øvrige ansøgere. 

Ledige stillinger 

Ledige stillinger på Center for Døve bliver annonceret i relevante medier, og alle jobopslag vil kunne ses i deres helhed her.

Du er også velkommen til at sende os en uopfordret ansøgning på adressen cfd@cfd.dk. Skriv venligst i overskriften, at det drejer sig om en ansøgning. Oplys også gerne på hvilket område og hvilken type stilling, du søger.

Ønsker bredt sammensat personalegruppe

Centret ønsker, at personalegruppen er bredt sammensat blandt andet med hensyn til køn, alder og erfaring, så nytænkning og forskelligartede tilgange til opgaverne kan kvalificere opgaveløsning og arbejdsklima.

I forbindelse med alle stillinger, som skal besættes, bliver der nedsat et ansættelsesudvalg. Det består af både ledelses- og medarbejderrepræsentanter, heriblandt en tillidsrepræsentant fra arbejdspladsen.

Alle har ret til at blive forstået på sit eget sprog

Center for Døve er en tosproget arbejdsplads, hvor alle brugere og medarbejdere har ret til at forstå og blive forstået på sit eget sprog, hvadenten det er dansk tegnsprog eller dansk talesprog. I praksis betyder det, at alle bruger tegnsprog efter bedste evne ved kommunikation med døve.

Respekt og fælles ansvar

Som arbejdsplads skaber vi betingelser, så den enkelte kan lære tegnsprog og til stadighed udvikle sin tegnsprogskompetence.

Vi søger at tiltrække og fastholde velkvalificerede døve og hørende medarbejdere, og vi forudsætter, at døve som hørende medarbejdere helt naturligt viser respekt for hinandens kultur og sprog og tager fælles ansvar for at udvikle arbejdspladsen.